Effizienter und gleichzeitig einen Tag weniger arbeiten – geht das? Ja, sagt Gregor Rabe.
Seit dem 1. November arbeiten unsere Serviceabteilung und die Werkstattcrew nur noch vier Tage pro Woche. Die Idee kam aus der Belegschaft und wurde als Test durchgeführt. Dieses arbeitsfreundliche Modell hat sich in kürzester Zeit bewährt und dient der Mitarbeiterzufriedenheit sowie der Motivation.
Haben Kunden dadurch nicht einen Nachteil?
Für die Kunden gibt es keine Nachteile, denn auch bei Notfällen wären Mitarbeiter flexibel und abrufbar. Übrigens: Wer auch von der Work-Life-Balance profitieren möchte, kann sich gerne bei uns melden. Wir suchen immer nach engagierten Kollegen, besonders in der Werkstatt.
Lesen Sie mehr über unser 4-Tage-Modell im offiziellen HNA Beitrag.
Fotos: Maren Schimkowiak
